答
1、劳动关系认定:根据你的描述,河北廊坊的电信公司(具体公司名称待查)给你有购买商业团体意外险。老板通过微信转账给你按7000元/月的工资,你工作的内容系工作期间,故应认定为劳动关系。需要注意的是,你的老板没有注册公司和个体工商户,不是适格的劳动单位,故你的劳动关系应该是你和你在廊坊做移动电信工程的公司,具体公司名称在给你买保险的公司名称中有体现。
2、你应当尽快固定你老板承认劳动关系和事故过程,尤其是在工作中受伤和之前工作、发工资的相关证据材料。
3、你现在在医院治疗,应当先向试过发生地的劳动仲裁机构申请劳动关系认定,后申请工伤认定。待治疗完毕后,根据伤残情况申请伤残等级评定和劳动能力鉴定。具体的赔偿金额需要根据你的伤残等级和劳动能力鉴定结果确认,现在在没有提供伤情诊断资料的情况下,所有估算赔偿金额都是没有依据和意义的。
4、至于劳动关系认证,工伤认证,和伤残等级评定的律师代理费,因为工伤事故是可以申请法律援助的,前往你当地的法律援助中心即可,费用是免费的。如果你决定自己聘请律师,可能会受限于案件受理费用的下限的影响,应该在在5000-20000之间,根据你选聘的律师不同,费用差异极大,没有太大的参考价值。
希望我的回答对你有参考价值。
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